fbpx

การมีส่วนร่วมและความเป็นผู้นำในตนเองคือสุขภาพองค์กรรูปแบบใหม่

ฟิตคอร์ปก่อตั้งขึ้นในปี 2545 โดยเป็นบริษัทแรกที่บุกเบิกด้านสุขภาพองค์กร สุขภาพของผู้บริหาร และสุขภาพของพนักงานในประเทศไทยและเอเชีย

โปรแกรมของเราได้รับการพิสูจน์แล้วว่าสร้างการเปลี่ยนแปลงที่มีประสิทธิภาพในบุคลากร ประสิทธิภาพการทำงาน และวัฒนธรรม เรายังคงทำงานอย่างต่อเนื่องเพื่อส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงด้านสุขภาพ การเปลี่ยนแปลงกรอบความคิด การมีส่วนร่วมผ่านพฤติกรรมของมนุษย์ นอกเหนือจากโปรแกรมหนังสือเรียนแบบเดิมๆ ที่สร้างผลตอบแทนทางการเงินที่แข็งแกร่งในเวลาหลายเดือน ไม่ใช่หลายปีสำหรับลูกค้าของเรา

องค์กรเอกซ์โปเนนเชียล

เป็นผู้นำวัฒนธรรมองค์กรผ่านการเปลี่ยนแปลงการเปลี่ยนแปลง ความเป็นผู้นำในตนเอง การริเริ่มด้านสุขภาพ และการมีส่วนร่วมที่ผู้คนเป็นศูนย์กลาง

พันธมิตรของเรา

“การศึกษาที่เหมาะสมรวมกับกลยุทธ์ การสนับสนุน และระบบที่พิสูจน์แล้วคือกุญแจสู่ความสำเร็จในระยะยาวของคุณ

— แดเนียล เรมอน

ส่งเสริมวัฒนธรรมองค์กรของคุณ

วิธีชนะเกมหมั้น

เราช่วยผู้นำ HR และผู้บริหารเปลี่ยนวัฒนธรรมองค์กร เปลี่ยนคุณให้เป็นแชมป์ของการมีส่วนร่วม กลยุทธ์ การนำไปใช้ และการเปลี่ยนแปลงผ่านแผนประสิทธิภาพเชิงกลยุทธ์และแบบกำหนดเองเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพด้านพลังงาน ผลผลิต และผลกำไรที่ C-Suite ของคุณจะสนับสนุน

สำคัญอ่าน

How We
สามารถช่วยคุณได้

บริษัทของคุณมีเอกลักษณ์เฉพาะตัว ดังนั้นคุณจึงต้องการแนวทางที่ไม่เหมือนใคร

ความผูกพันและ ประสิทธิภาพ คือสุขภาพใหม่ ที่จริงแล้ว ทั่วโลก เรากำหนดประสิทธิภาพของมนุษย์ใหม่เป็นเกณฑ์มาตรฐานทางการเงินและวัฒนธรรมที่สำคัญ การผลิต ความยืดหยุ่น การจัดการความเครียด ระบบความสำเร็จเป้าหมาย การรักษาความเป็นผู้นำ การพัฒนาตนเอง การเปลี่ยนแปลงความคิดของทุกระดับขององค์กรจะต้องถูกนำมาใช้เพื่อความสำเร็จในระยะสั้นและระยะยาว

ขั้นตอนที่ 1

การปรึกษาหารือเชิงกลยุทธ์เพื่อทำความเข้าใจความท้าทายภายในองค์กรและความเป็นผู้นำโดยสังเขปและ HR เกี่ยวกับโซลูชันที่เป็นไปได้เพื่อรวมเข้ากับโครงสร้างและแผนที่มีอยู่

ขั้นตอนที่ 2

ดำเนินการประเมินความต้องการและความสนใจที่เป็นกรรมสิทธิ์ (NIA) เพื่อรวบรวมข้อมูลและระบุประเด็นที่มุ่งเน้นเฉพาะเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการมีส่วนร่วม การรักษาสุขภาพ ประสิทธิผล และความเป็นผู้นำในตนเอง

ขั้นตอนที่ 3

เราจะให้คำปรึกษาระหว่าง ec-suite, การเงิน และ HR เพื่อพัฒนาผลลัพธ์ที่ขับเคลื่อนด้วยแผนกลยุทธ์ที่เน้นผู้คนเป็นศูนย์กลางตามงบประมาณและเป้าหมายขององค์กรสำหรับวัฒนธรรม การมีส่วนร่วม และประสิทธิภาพ

มีส่วนร่วม เพิ่มพลัง พัฒนา

โปรแกรมของเราออกแบบมาเพื่อปลูกฝังความมั่นใจและความสามารถในการผลิต การเชื่อมโยงพฤติกรรมมนุษย์ระหว่างเป้าหมายส่วนบุคคลและวิสัยทัศน์ขององค์กรมีความชัดเจน พัฒนาตนเอง พัฒนาทีม ตั้งแต่การออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ ความเป็นผู้นำทั่วไป ไปจนถึงการจัดการสุขภาพ การมีส่วนร่วมและความเครียด เครื่องมือแต่ละอย่างจะส่งผลต่อประสิทธิภาพการทำงาน ประสิทธิภาพ และผลกำไร

สรุประบบองค์กรของเรา

กระบวนการทำงานอย่างไร

ประโยชน์ของโปรแกรมองค์กร

เพิ่มประสิทธิภาพทีมของคุณ

ถึงเวลาที่คุณต้องพัฒนาแล้ว

พวกเขาบอกว่าเวลาที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นคือเมื่อวาน เวลาที่ดีที่สุดต่อไปคือวันนี้ ชีวิตใหม่ของคุณอยู่ห่างออกไปเพียงไม่กี่คลิก

การรับประกัน 100% ของเราสร้างขึ้นจากผลตอบรับที่วัดผลได้และผลตอบแทนทางการเงิน

ในช่วง 20 ปีที่ผ่านมา Fitcorp Consulting Group ได้ปรับปรุงศักยภาพของมนุษย์และสร้างโปรแกรมการมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิภาพ เพื่อช่วยให้องค์กรสร้างเส้นทางใหม่สู่การปฏิบัติงาน ROI ทางการเงินนั้นเร็วกว่าที่คุณคิด

วัดผลได้อย่างชัดเจนโดยที่คุณรู้ว่าควรวัดอะไร

เราเชื่อมช่องว่างระหว่างฝ่ายทรัพยากรบุคคล การเงิน ความเป็นผู้นำ และทีมเพื่อพัฒนาโปรแกรมการมีส่วนร่วมในระยะยาวและประสิทธิภาพของบุคลากร เราขยายขีดความสามารถของ HR เพื่อนำโซลูชันเชิงกลยุทธ์ที่ปรับแต่งมาปรับใช้เพื่อเปลี่ยนแปลงบริษัทและความสามารถในการทำกำไร

— แดเนียล เรมอน ผู้ก่อตั้งและซีอีโอ

Fitcorp Global Group

โปรแกรมการมีส่วนร่วมขององค์กร สุขภาพและความเป็นผู้นำ

นอกเหนือจากสุขภาพที่ดีแล้ว ประสบการณ์และผลลัพธ์ของลูกค้าได้สอนเราว่าพฤติกรรมของมนุษย์ การมีส่วนร่วมนั้นมีความสำคัญต่อการรักษา การจัดการความเครียด การรักษา และความสามารถในการทำกำไรด้วย ROI ที่วัดได้สำหรับการเติบโตและวิวัฒนาการของบริษัทและความสำเร็จของบริษัท

เราแบ่งปันงานวิจัยจากการสำรวจพนักงานกว่า 10,000 คน โดยที่พวกเขาให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสิ่งที่พวกเขาต้องการ และสิ่งที่พวกเขาต้องการ เพื่อให้มั่นใจว่าแนวทางที่ปรับแต่งอย่างมีกลยุทธ์สำหรับกลุ่มประชากรและทุกระดับขององค์กร

เพียงบางส่วนของลูกค้าที่มีความสุขของเรา

แนวทางบูรณาการเพื่อประสิทธิภาพส่วนบุคคลและองค์กรผ่านพฤติกรรมมนุษย์ การเปลี่ยนแปลงความคิด ความเครียด และระบบ การจัดการพลังงาน สำหรับทุกระดับขององค์กรเพื่อสร้าง ‘ความเป็นผู้นำในตนเอง’ เป็นตัวขับเคลื่อนหลักของความเป็นเลิศ

“แดเนียลนำเสนอแนวคิดด้านประสิทธิภาพที่มีพลังสูงแต่ใช้งานได้จริงซึ่งง่ายต่อการเข้าใจและนำไปใช้กับทุกระดับขององค์กร เราตัดสินใจที่จะทำงานร่วมกับ Fitcorp ในระยะยาวเพื่อจัดฝึกอบรมความเป็นผู้นำระดับบนสุดโดยเฉพาะซึ่งเน้นที่ความยืดหยุ่น การจัดการพลังงาน และ ‘ตนเอง ผู้นำ’ แนะนำเป็นอย่างยิ่ง”

— เจฟฟ์ ซีเอฟโอ, Citibank

"เราได้ทำงานร่วมกับแดเนียลและทีมของเขาที่ Fitcorp เพื่อเพิ่มขีดความสามารถให้กับผู้นำและทีมของเรา พวกเขาช่วยพัฒนากลยุทธ์เพื่อเพิ่มการมีส่วนร่วมและพลังงาน เราไม่เคยประสบกับผลกระทบอันทรงพลังดังกล่าวต่อทีมของเราในช่วงเวลาสั้นๆ เช่นนี้ การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม การมุ่งเน้น และผลิตภาพนั้นชัดเจน เหตุการณ์สำคัญของ Daniel นั้นทรงพลัง ทรงอิทธิพล และยอดเยี่ยม!"

— Wiyada S. Country Lead, 3M

"เราจ้าง Fitcorp เพื่อพัฒนาแผนการมีส่วนร่วมเชิงกลยุทธ์และสร้างทักษะใหม่ในการเป็นผู้นำตนเองสำหรับทีมผู้บริหาร หลักฐานของการเปลี่ยนแปลงในทีมของเราเกิดขึ้นทันทีและยังคงเป็นมาตรฐานใหม่ของความสำเร็จขององค์กรเพื่อสนับสนุนทุกระดับของบริษัท"

— Manuel S. MD, Cavagna

ปรับปรุงคน
ประสิทธิภาพการผลิต

หากคุณมีอาการบาดเจ็บ ปวดเรื้อรังที่รักษาไม่หาย หรือแค่ปวดจู้จี้ที่รบกวนใจคุณ ให้ทำอะไรกับมันและส่งอีเมลถึง Aspire HERE เพื่อนัดหมายเพื่อรับการประเมิน

คำถามที่พบบ่อย

คำถามทั่วไปเกี่ยวกับโปรแกรม Fitcorp Consulting Group

ทุกบริษัทจำเป็นต้องพัฒนาสูตรการชนะที่เป็นเอกลักษณ์ของตนเอง ระบุความท้าทายที่แท้จริง เรียนรู้สิ่งที่ทีมของคุณต้องการและต้องการ จากนั้นสร้างตามโปรแกรมที่เป็นนวัตกรรมและเน้นผู้คนเป็นศูนย์กลางซึ่งมีการพัฒนาอย่างต่อเนื่องและต่อเนื่อง

ในฐานะผู้เชี่ยวชาญในสาขาของเรา โซลูชันของเรามีการพัฒนามานานกว่า 20 ปี โดยสร้างแนวทางที่แปลกใหม่และไม่เหมือนใคร การถามคำถามที่ทรงพลังเกี่ยวกับ ‘วิธีปรับปรุง เพิ่มการมีส่วนร่วม เราจะ ‘เปลี่ยน’ ทัศนคติและพฤติกรรมของมนุษย์ได้อย่างไร โดยเป็นการผสมผสานระหว่างประสาทวิทยาศาสตร์ จิตวิทยา และพฤติกรรมมนุษย์ เพื่อพัฒนาโปรแกรมที่มีส่วนร่วมและมีประสิทธิภาพ ซึ่งจะเปลี่ยนพลังงาน เอาชนะความเครียด และทำให้ทีมตื่นเต้น ความท้าทายและการพัฒนาตนเอง

ขั้นตอนแรกคือการให้คำปรึกษาการจัดการเพื่อระบุความท้าทายที่สำคัญและเพิ่มประสิทธิภาพสิ่งที่คุณทำอยู่แล้วเพื่อให้แน่ใจว่าผลตอบแทนทางการเงิน มีบริษัทเพียงไม่กี่แห่งที่รู้วิธีวัดการออมทางการเงินจากการฝึกอบรมและโปรแกรมต่างๆ เมื่อเราปรึกษากับลูกค้า จุดสนใจหลักคือการพัฒนากลยุทธ์ที่แข็งแกร่งสำหรับ ROI ทางการเงิน ดังนั้นเราจึงช่วยให้ลูกค้าประหยัดเงินได้จริง

ลำดับความสำคัญมักมุ่งเน้นไปที่การให้คำปรึกษาเพื่อกำหนดแผนกลยุทธ์และมีประสิทธิภาพ จากนั้นจึงขึ้นอยู่กับความต้องการและเป้าหมายขององค์กร เราช่วยลูกค้าองค์กรพัฒนาโปรแกรมความเป็นผู้นำและการมีส่วนร่วมตั้งแต่การเป็นผู้นำทางพันธุกรรม การยศาสตร์ การจัดการความเครียด ความยืดหยุ่น การเพิ่มประสิทธิภาพพลังงาน ความสำเร็จตามเป้าหมาย ความเป็นผู้นำในตนเอง ความสามารถในการผลิตและการจัดการเวลา โปรไฟล์บุคลิกภาพ ไปจนถึงการพัฒนาทักษะที่อ่อนนุ่ม เป็นไปได้ทั้งบนไซต์และโปรแกรมเสมือน ส่งมอบสุขภาพ / การพัฒนาและการฝึกสอนความเป็นผู้นำในระบบท้องถิ่น ระดับภูมิภาค และระดับโลกตามความต้องการเฉพาะขององค์กร

Scroll to Top

Get 20% Off your First ASPATA Course

Evolve as a World Class Coach

Get Access to free strategies and tools to build your successful career in the health and fitness industry.